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2022“中国培训周”奖项申报全面启动——寻找年度优秀企业&组织&个人

发布时间:2022/03/15

您想得到专业认可，为个人和品牌增值吗？

您想让企业享受万众瞩目吗？

2022“中国培训周”奖项申请活动

与国内外各大行业及领域标杆

切磋交流、资源互通、共襄盛会

加冕独树一帜的年度荣耀

中国培训周

“中国培训周”系列活动是以“平台创造价值，培训改变未来”为宗旨，汇集国内培训市场最优质的一批具有采购需求和决策能力的企业高管及培训负责人，是中国职业教育和企业培训领域规模盛大、影响空前、专业权威的国际性盛宴。经过多年的不断探索和完善，“中国培训周”系列活动日趋多样化，内容也不断丰富，现已发展成为集热门话题主题演讲、国内外顶级大师工作坊、“我是好讲师”系列大赛总集训营和全国总决赛、金科冠军PK赛、热门主题论坛、金科盛典、优秀产品展览展示、项目路演等多种互动交流活动为一体的行业盛事。

2022年，为挖掘和鼓励更多优秀培训人才及优质组织，推动行业健康快速发展，中国培训周活动组委会面向全国各大企业、培训单位及个人，启动“中国培训周”奖项申报活动！

申报条件

1、拥有正规合法工商登记资料的相关企业、机构及组织等；

2、具有正规组织、单位或企业等工作经验的优秀个人；

3、热爱培训行业，有想法，积极向上，喜欢与人分享的组织或个人。

奖项类型及评选标准

组织奖项

年度卓越培训组织：有完善的运营体系，专职讲师不少于10位，开发的内部课程20门以上，培训场地和教学设备等设施齐备，能通过企业大学的运营，不断为企业输送人才。
优秀培训服务商：能精准把握培训需求，合理安排培训课程，提供优质培训服务，年度标杆企业服务案例不少于5个。
优秀培训工具服务商：能提供提升员工技能、提高员工绩效的培训工具，有区别于其他工具的独特亮点，年度企业服务案例不少于5个。
最佳雇主：能为公司员工制定合理的职业发展规划，并定期提供适合的培训活动，工作环境整洁温馨，团队积极向上。

个人奖项

年度企业培训领军人物：能根据企业发展需求制定企业发展规划战略，建立完善运营管理体系以及人才培养机制。
优秀人力资源总监：从事人力资源相关工作，构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，最大限度地激发人才潜能与创建优秀团队。
优秀培训人物：从事培训相关工作，有独创的培训理念或培训产品，为推动培训行业发展做出过积极贡献的专家或培训师。
优秀培训管理者：具备整体策划能力及管理协调能力，制定并落实完整的培训项目，全面建立并推动人才培养机制，打造讲师梯队与开发原创课程。
优秀培训经理：能根据公司发展及员工需求，制定并落实年度培训计划，打造内部讲师梯队，开发企业课程，并有效拓展外部培训资源。
优秀企业内训师：能根据企业自身需求，独立开发课程，课程满意度高，授课质量获得学员好评。
优秀职业讲师：从事培训相关工作5年以上，掌握多个专业技能，独立开发优质课程，能满足合作方需求并提供积极而专业的培训指导，授课效果深受好评。

参选流程

1、关注官方微信公众号【我是好讲师】，点击首页底部导航栏“活动资讯”——“中国培训周”，或直接点击【阅读原文】，进入报名页面。

2、根据意向申报的奖项类型（组织奖项或个人奖项），选择相对应的奖项名称，填写完整申报材料后点击“提交按钮”。

3、奖项申报成功后，中国培训周活动组委会工作人员会与您通过邮件、微信或电话方式取得联系，确认申报者信息。

参选收益

获奖者将获得年度优秀组织/个人荣誉奖项。
优秀企业培训负责人、人力资源总监候选人有机会受邀担任2022“我是好讲师”系列大赛全国总决赛评委/评审，或推荐担任赛区评委。
优秀培训经理、培训人物候选人有机会受邀担任2022“我是好讲师”系列大赛全国总决赛导师，或推荐担任赛区导师。
优秀获奖者将有机会受邀担任中国培训周金科盛典颁奖嘉宾。
优秀获奖者有机会受邀在2022中国培训周或国内大中型企业进行路演展示。
优秀候选人将有机会免费获得各合作媒体宣传推广，通过平台提升组织/个人价值，塑造品牌影响力。
中国培训周期间有机会与培训大咖、企业高管进行面对面沟通交流，拓展人脉交际圈。

注意事项

每个单位/个人仅可申报对应奖项类型中的一项。
经发现申报资料不属实，将取消该组织/个人参评资格。
如有疑问可拨打电话或直接添加微信沟通。

咨询热线：400-617-0518 咨询微信：zgpx-wxzf

谢珍

莫城标

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